Oferta académica

Experto Universitario en Legislación de Cooperativas y Mutuales

 

 

Destinatarios: asociados, directivos, empleados y profesionales de cooperativas y mutuales.

Objetivos del Curso: “Que cada alumno pueda profundizar y analizar  la respectivas legislaciones regulatorias de cooperativas y mutuales incluyendo la administración, organización institucional, rol de los asociados y empleados de las entidades.”

Programación.

El curso consta de dos módulos, cada uno de los mismos tendrá sus respectivos profesores / tutores.

Primer módulo “Actualización de Legislación Mutual” a cargo del Licenciado Hugo Horacio Iacovino.

Segundo modulo “Actualización de Legislación Cooperativa”  a cargo del Magíster Felipe Rodolfo Arella.

Cada uno de los módulos tiene sus objetivos específicos y su correspondiente programa de contenidos que se desarrollarán durante el curso.

 

Primer Cuatrimestre

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Curso de capacitación profesional en proyectos de instalaciones para gas natural.

CURSO DE CAPACITACIÓN PROFESIONAL

EN PROYECTOS DE INSTALACIONES PARA GAS NATURAL

Requisitos para cursar:

Esta propuesta está dirigida hacia aquella persona que siendo:

1       Maestro Mayor de Obra o Técnico Constructor.

2       Técnico Electromecánico.

3       Ingeniero

4       Arquitecto

Es decir, egresado de instituto o escuela técnica, ya sea de enseñanza medio o superior, que contemple en sus programas “Mecánica de los fluidos” y “Termodinámica”, quien por incumbencia propia de sus estudios está en condiciones de obtener en las respectivas distribuidoras de gas, la matrícula que habilita al poseedor a realizar o dirigir la ejecución de instalaciones para gas natural. Entiéndase bien ¿Quién no tenga estas capacitaciones previas podrá cursar esta propuesta? Si podrá, pero debe tener presente que la misma no lo habilitará para matricularse.

Presentación

Las diferentes carreras carecen de una especialización de las variantes con que tropieza el profesional a la hora de diseñar una instalación para edificio de departamentos, escuelas, hospitales, comercios, pequeñas industrias, o para residencias multifamiliares, sobre todo con la normativa vigente, objeto de inspecciones por parte del proveedor del servicio. Esta falta de profundización hace que muchos profesionales dejen aspectos relativos al diseño del proyecto, al momento de su ejecución, en manos de contratistas de obra. Esta delegación de facultades, resigna, en reiteradas ocasiones, la normativa que apunta a la seguridad en el uso del fluido, en pos de la estética de la construcción y luego, con una construcción ya en etapa de ejecución de las obras proyectadas, suele ocurrir que hay que volver hacia atrás y replantear aspectos de las instalaciones internas que bien pudieron quedar resueltas en anteproyectos, en esa instancia ya no quedan demasiadas alternativas para definir por ej.: características de artefactos.

Por ese motivo esta diplomatura recoge las bases de las “Disposiciones y normas mínimas para la ejecución de Instalaciones domiciliarias de gas”,  y la adecua a la resolución de los obstáculos que se puedan presentar a la hora de ejecutar una instalación.

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Curso: Grafólogo

Curso: GRAFÓLOGO

Duración: 2 años

Modalidad: No Presencial

 

Plan de Estudios

 

Primer Año - INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DE LA GRAFOLOGÍA

 

Primer Ciclo

 

  1. Historia de la escritura y de la grafología

  2. Grafología argentina

  3. Principales escuelas de grafología

  4. Simbología del espacio – Anatomía Gráfica

  5. Grafología I – rasgos iniciales y finales, gestos tipo (guirnalda, bucle, etc.), la forma, el tamaño

  6. Psicología – complejo de Edipo, Freud

 

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Experto Universitario en Legislación Laboral

Modalidad a Distancia: El alumno desarrollará su propio aprendizaje acompañado del docente tutor durante la duración del curso. Además contará con clases presenciales virtuales. Las mismas se informarán a lo largo del curso para la cual previamente se le enviara el material correspondiente (PowerPoint, bibliografía, normativas, etc.)

Docente tutor: Dr. Marcelino Chaves.

Objetivos: Este curso tiene como objetivo poder brindar una actualización y profundización del conocimiento de la Legislación Laboral, tanto a dirigentes del sector, como así también a profesionales, funcionarios y quienes se encuentren interesados en la temática. Se utilizará el sistema de clases presenciales optativas, complementadas con el sistema de educación a distancia.

Primer Cuatrimestre

Unidad 1. Trabajo humano. Principales aspectos del trabajo humano. Concepto y dimensión. Diferentes tipos de trabajo. Concepto de trabajo dirigido. Sujetos y partes integrantes. La cuestión social. Doctrina Social de la Iglesia. Constitucionalismo social: inclusión de normas del derecho del trabajo en la Constitución Nacional.

Unidad 2. Caracterización del derecho laboral. Finalidad. Ámbito de aplicación. Principios y reglas de aplicación del derecho del trabajo. Limitación de la autonomía de la voluntad. Perspectivas futuras en la materia. Cooperación en el plano internacional.

Unidad 3. La relación individual de trabajo. Clases: Genérico, permanente, eventual, especial y régimen de trabajo en la Pequeña y Mediana Empresa. Sujetos. Clasificación. Situaciones discutidas del carácter de trabajador. Asociaciones profesionales de trabajadores y organismos profesionales de empleadores.

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Universidad de Tres de Febrero - Inscripciones: Ciclo Lectivo 2012

Universidad de Tres de Febrero

Abierta la Inscripción para el Ciclo Lectivo 2012.

 

 

Cursos

 

- Curso básico en Mediación. Para aspirantes con formación terciaria a la Licenciatura en Resolución de Conflictos y Mediación.

- Curso Básico en Mediación. Para el público en general.

 

 

Diplomaturas Universitarias

 

- Desarrollo Curricular.

- Dirección de Instituciones Educativas.

- Preparación Física

- Gestión de Servicios de Salud.

- Administración Tributaria.

- Gerencia Bancaria

- Gestión Bancaria.

 

Tecnicaturas

 

- Gestión Parlamentaria

Gestión de políticas Públicas

Higiene y Seguridad del trabajo.

Políticas y Administración de la Cultura.

Protección Civil y Emergencias.

Administración.

Administración Bancaria

Administración Tributaria.

 

Licenciaturas

 

Gestión de Políticas Públicas.

Filosofía

Gestión Educativa.

Historia

Políticas y Administración de la Cultura.

Resolución de Conflictos y Mediación.

Gestión Parlamentaria.

Higiene y Seguridad del Trabajo.

Protección Civil y Emergencias.

Administración.

 

Cursos de posgrado.

 

Economía Social y Dirección de Entidades Sin Fines de Lucro.

Estadísticas de Turismo.

Negociación.

Cátedra UNESCO de Turismo Cultural UNTREF / AAMNBA

Patrimonio y Turismo Sostenible.

 

Maestrías

 

Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales.

Historia.

Epistemología e Historia de la Ciencia.

Especialización en Políticas y Gestión Migratoria Internacional.

 

Inscripciones:  Aristóbulo del Valle 1555 - C.P. 9000- Comodoro Rivadavia - Chubut - Argentina

Tel: 0297 - 444 1104 /  4063258

Consultar por email.

Descargar Folleto

Universidad de Tres de Febrero

 

Abierta la Inscripción para el Ciclo Lectivo 2012.

 

 

Cursos

 

- Curso básico en Mediación. Para aspirantes con formación terciaria a la Licenciatura en Resolución de Conflictos y Mediación.

- Curso Básico en Mediación. Para el público en general.

 

 

Diplomaturas Universitarias

 

- Desarrollo Curricular.

- Dirección de Instituciones Educativas.

- Preparación Física

- Gestión de Servicios de Salud.

- Administración Tributaria.

- Gerencia Bancaria

- Gestión Bancaria.

 

Tecnicaturas

 

- Gestión Parlamentaria

Gestión de políticas Públicas

Higiene y Seguridad del trabajo.

Políticas y Administración de la Cultura.

Protección Civil y Emergencias.

Administración.

Administración Bancaria

Administración Tributaria.

 

Licenciaturas

 

Gestión de Políticas Públicas.

Filosofía

Gestión Educativa.

Historia

Políticas y Administración de la Cultura.

Resolución de Conflictos y Mediación.

Gestión Parlamentaria.

Higiene y Seguridad del Trabajo.

Protección Civil y Emergencias.

Administración.

 

Cursos de posgrado.

 

Economía Social y Dirección de Entidades Sin Fines de Lucro.

Estadísticas de Turismo.

Negociación.

Cátedra UNESCO de Turismo Cultural UNTREF / AAMNBA

Patrimonio y Turismo Sostenible.

 

Maestrías

 

Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales.

Historia.

Epistemología e Historia de la Ciencia.

Especialización en Políticas y Gestión Migratoria Internacional.

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Apicultura - Proyecto de formación profesional PDF Imprimir E-mail

APICULTURA

PROYECTO DE FORMACION PROFESIONAL - CAPACITACIÓN LABORAL

Fundamentación:

Es claro, que ante la diversidad de flora y microclimas, la República Argentina, es un paraíso, con algunos infiernos tales como: la actividad agrícola y el ineficiente uso de los productos fitosanitarios que permiten un inadecuado control de malezas, que para las abejas son fuente de pecoreo y acopio de miel. A pesar de esto, la miel producida es de óptima calidad por lo que es muy requerida por los mercados externos.

Las abejas, no sólo elaboran miel, al pecorear la materia prima, realizan la polinización, con lo que se producen más y mejores semillas que darán frutos de mayor calidad y cantidad; por lo tanto el trabajo conjunto de agricultores y apicultores redunda en un beneficio para ambos.

Con respecto a la importancia socio-económica, la apicultura aporta a nuestro país beneficios directos como agente polinizador en frutales, forrajeras, oleaginosas, hortícola y el ingreso de divisas por exportación de miel y subproductos (más de 70 millones de dólares por año); e indirectamente por el aprovechamiento dinámico de horas y días libres, sobrantes de actividades tanto rurales como urbanas, oportunidad de trabajo para el varón o mujer, que no exige relación de dependencia y puede ser practicada en familia y por el aprovechamiento productivo de ahorros por parte de productores, artesanos, comerciantes, empleados y profesionales.

Los apiarios y particulares que operan en la producción de miel y sus derivados, necesitan personal competente y responsables que garanticen sus operaciones, tanto en la cosecha, como en la recepción y comercialización.

En consecuencia y por lo detallado anteriormente, surge la importancia que adquiere la capacitación de recursos humanos para el desenvolvimiento de dichas tareas.

 

Objetivos Generales:

  • Lograr formar Apicultores que entiendan la importancia y los beneficios que trae aparejado la polinización por parte de las abejas.

  • Que estén capacitados para un correcto manejo y desenvolvimiento dentro del apiario, cosecha oportuna y correcta profilaxis, sin dejar de lado las buenas prácticas de manejo aprendidas durante el cursado.

 



 

Objetivos educativos y/o formativos:

  • La interpretación y la resolución de situaciones a partir de saberes y habilidades, en el campo de la apicultura, para contribuir al logro de una progresiva autonomía en el plano social y personal.

  • La planificación y realización de exploraciones para indagar acerca de los fenómenos naturales relacionados con la apicultura y sus alcances.

  • La búsqueda y organización de la información en bases de datos.

  • La realización de actividades in-situ adecuadas.

  • Frente la ocurrencia de determinados fenómenos, la formulación de hipótesis adecuadas comparándolas con argumentos basados en modelos científicos y el diseño de diferentes modos de ponerlos a prueba.

  • La elaboración de conclusiones a partir de: las observaciones realizadas, la información disponible y datos experimentales, dando las razones que permitan sostenerlas; la reflexión sobre lo producido y las estrategias que se emplearon.

 

Objetivos Específicos:

  • Conducta final esperada:

Identificación y resolución de problemas sanitarios.

Buenas prácticas de manejo en la cosecha de miel, alimentación artificial y cuidados estacionales del colmenar.

  • Nivel mínimo de efectividad:

Lograr apicultores capacitados para trabajar de manera correcta y con criterios definidos.

 

Base de conocimientos adquiridos:

Ocupacionales:

Llevar adelante un emprendimiento apícola

Conocer las técnicas y el manejo adecuado de un colmenar.

Almacenar, acondicionar, y conservar las propiedades naturales de la miel.

Comercializar, la miel y todos los productos que nos ofrece la colmena.

 

Complementarios:

Producción de propóleos.

Cosecha de polen

Cosecha de Jalea Real

Producción de reinas.

Producción de núcleos

Fraccionamiento y venta de miel.

 

Técnicas Operativas Adquiridas:

Construcción de alzas, cuadros, pisos y techos

Manejo sanitario del colmenar.

Multiplicación de colmenas.

Alimentación. Jarabes.

Cosecha y almacenamiento.

Recolección, registro e interpretación de datos.

 

PROGRAMA DE CAPACITACION

Contenidos conceptuales:

  • Situar al alumno dentro del panorama productivo. Capacitarlo para desempeñar tareas estacionales dentro del apiario, recepción, traslado, cosecha, etc. Formar el criterio analítico del alumno para determinar la calidad comercial de la miel como alimento natural y sano.

  • Capacitarlo en la observación e identificación de las diversas enfermedades que pueden ocurrir en un colmenar.

  • Comprender los distintos procesos analíticos que surgen durante la industrialización de la misma y subproductos Definir los factores que interactúan dentro del granel y su conservación.

MATERIAS QUE COMPONEN EL CURSO

  1. Introducción a la Apicultura.

  1. Anatomía y fisiología de las abejas.

  1. La vida de la colonia.

  1. Sanidad.

  1. Instalaciones de apiarios.

  1. Flora Apícola. Alimentación Artificial

  1. Otros productos que brinda la colmena

  1. Buenas Prácticas de manejo.

  1. Calidad: Análisis químicos y físicos

  1. Reglamentación

  1. Fraccionamiento y Envasado

  1. Comercialización

 

Título: El Título del curso será extendido por EDUAGRO (Cooperativa de Capacitación Agropecuaria).

Aranceles: 13 pagos mensuales consecutivos de $ 250.-

 

APICULTURA

PROYECTO DE FORMACION PROFESIONAL - CAPACITACIÓN LABORAL

Fundamentación:

Es claro, que ante la diversidad de flora y microclimas, la República Argentina, es un paraíso, con algunos infiernos tales como: la actividad agrícola y el ineficiente uso de los productos fitosanitarios que permiten un inadecuado control de malezas, que para las abejas son fuente de pecoreo y acopio de miel. A pesar de esto, la miel producida es de óptima calidad por lo que es muy requerida por los mercados externos.

Las abejas, no sólo elaboran miel, al pecorear la materia prima, realizan la polinización, con lo que se producen más y mejores semillas que darán frutos de mayor calidad y cantidad; por lo tanto el trabajo conjunto de agricultores y apicultores redunda en un beneficio para ambos.

Con respecto a la importancia socio-económica, la apicultura aporta a nuestro país beneficios directos como agente polinizador en frutales, forrajeras, oleaginosas, hortícola y el ingreso de divisas por exportación de miel y subproductos (más de 70 millones de dólares por año); e indirectamente por el aprovechamiento dinámico de horas y días libres, sobrantes de actividades tanto rurales como urbanas, oportunidad de trabajo para el varón o mujer, que no exige relación de dependencia y puede ser practicada en familia y por el aprovechamiento productivo de ahorros por parte de productores, artesanos, comerciantes, empleados y profesionales.

Los apiarios y particulares que operan en la producción de miel y sus derivados, necesitan personal competente y responsables que garanticen sus operaciones, tanto en la cosecha, como en la recepción y comercialización.

En consecuencia y por lo detallado anteriormente, surge la importancia que adquiere la capacitación de recursos humanos para el desenvolvimiento de dichas tareas.

 

Objetivos Generales:

  • Lograr formar Apicultores que entiendan la importancia y los beneficios que trae aparejado la polinización por parte de las abejas.

  • Que estén capacitados para un correcto manejo y desenvolvimiento dentro del apiario, cosecha oportuna y correcta profilaxis, sin dejar de lado las buenas prácticas de manejo aprendidas durante el cursado.



Objetivos educativos y/o formativos:

  • La interpretación y la resolución de situaciones a partir de saberes y habilidades, en el campo de la apicultura, para contribuir al logro de una progresiva autonomía en el plano social y personal.

  • La planificación y realización de exploraciones para indagar acerca de los fenómenos naturales relacionados con la apicultura y sus alcances.

  • La búsqueda y organización de la información en bases de datos.

  • La realización de actividades in-situ adecuadas.

  • Frente la ocurrencia de determinados fenómenos, la formulación de hipótesis adecuadas comparándolas con argumentos basados en modelos científicos y el diseño de diferentes modos de ponerlos a prueba.

  • La elaboración de conclusiones a partir de: las observaciones realizadas, la información disponible y datos experimentales, dando las razones que permitan sostenerlas; la reflexión sobre lo producido y las estrategias que se emplearon.

 

Objetivos Específicos:

  • Conducta final esperada:

Identificación y resolución de problemas sanitarios.

Buenas prácticas de manejo en la cosecha de miel, alimentación artificial y cuidados estacionales del colmenar.

  • Nivel mínimo de efectividad:

Lograr apicultores capacitados para trabajar de manera correcta y con criterios definidos.

 

Base de conocimientos adquiridos:

Ocupacionales:

Llevar adelante un emprendimiento apícola

Conocer las técnicas y el manejo adecuado de un colmenar.

Almacenar, acondicionar, y conservar las propiedades naturales de la miel.

Comercializar, la miel y todos los productos que nos ofrece la colmena.

 

Complementarios:

Producción de propóleos.

Cosecha de polen

Cosecha de Jalea Real

Producción de reinas.

Producción de núcleos

Fraccionamiento y venta de miel.

 

Técnicas Operativas Adquiridas:

Construcción de alzas, cuadros, pisos y techos

Manejo sanitario del colmenar.

Multiplicación de colmenas.

Alimentación. Jarabes.

Cosecha y almacenamiento.

Recolección, registro e interpretación de datos.

 

PROGRAMA DE CAPACITACION

Contenidos conceptuales:

  • Situar al alumno dentro del panorama productivo. Capacitarlo para desempeñar tareas estacionales dentro del apiario, recepción, traslado, cosecha, etc. Formar el criterio analítico del alumno para determinar la calidad comercial de la miel como alimento natural y sano.

  • Capacitarlo en la observación e identificación de las diversas enfermedades que pueden ocurrir en un colmenar.

  • Comprender los distintos procesos analíticos que surgen durante la industrialización de la misma y subproductos Definir los factores que interactúan dentro del granel y su conservación.

MATERIAS QUE COMPONEN EL CURSO

  1. Introducción a la Apicultura.

  1. Anatomía y fisiología de las abejas.

  1. La vida de la colonia.

  1. Sanidad.

  1. Instalaciones de apiarios.

  1. Flora Apícola. Alimentación Artificial

  1. Otros productos que brinda la colmena

  1. Buenas Prácticas de manejo.

  1. Calidad: Análisis químicos y físicos

  1. Reglamentación

  1. Fraccionamiento y Envasado

  1. Comercialización

 

Título: El Título del curso será extendido por EDUAGRO (Cooperativa de Capacitación Agropecuaria).

Aranceles: 13 pagos mensuales consecutivos de $ 250.-